الاقتصاد.الرياض
أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، أن الوزارة تعمل على تعزيز توطين المعرفة والخبرات في سوق العمل السعودي، من خلال منظومة متكاملة من التشريعات والمبادرات والبرامج الهادفة إلى تطوير المهارات الوطنية ورفع جاهزيتها لمتطلبات سوق العمل.
وقال الراجحي خلال مشاركته في أعمال الدورة الثانية عشرة لمنتدى الرياض الاقتصادي، اليوم، ورئاسته جلسة حوارية بعنوان «إستراتيجية توطين المعرفة والخبرات لدى الكوادر المحلية وأثرها في أداء المنظمات السعودية»، إن الوزارة تركز على تطوير رأس المال البشري ورفع الإنتاجية، بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل ومستهدفات رؤية السعودية 2030.
وثمّن الرعاية الكريمة التي يحظى بها المنتدى من خادم الحرمين الشريفين، والدعم المتواصل من ولي العهد، مؤكدًا أهمية دعم القطاع الخاص وتعزيز دوره في تنويع الاقتصاد الوطني وزيادة مساهمته في الناتج المحلي ورفع تنافسيته.
وأوضح أن الوزارة أنشأت وكالة المهارات والتدريب في عام 2023، وأسست 16 مجلسًا قطاعيًا للمهارات بمشاركة ممثلين من القطاعين العام والخاص، أسفرت عن إعداد 13 إطارًا قطاعيًا للمهارات، إلى جانب إطلاق دليل تصنيف المهارات السعودي، الذي يضم أكثر من 10 آلاف مهارة ويغطي أكثر من 2000 مهنة في سوق العمل.
واستعرض الراجحي جهود الوزارة في نقل المعرفة والخبرات إلى الكوادر الوطنية، مشيرًا إلى أن برنامج التوجيه والإرشاد المهني استفاد منه أكثر من 1.3 مليون طالب في المدارس و350 ألف طالب جامعي، إضافة إلى سياسات التدريب التعاوني وبرامج التجربة المهنية المخصصة للطلاب.
وفي مجال التدريب، أشار إلى الحملة الوطنية للتدريب «وعد»، التي أطلقت بالشراكة مع القطاع الخاص، وتستهدف توفير أكثر من 4 ملايين فرصة تدريبية عبر مرحلتيها الأولى والثانية، بما يدعم تنمية القدرات الوطنية ومواءمة المهارات مع احتياجات سوق العمل.
ويُعد منتدى الرياض الاقتصادي منصة وطنية تجمع المختصين وصنّاع القرار وممثلي القطاع الخاص، لمناقشة القضايا الاقتصادية والتنموية، وطرح الدراسات والتوصيات الداعمة للتنمية المستدامة وتعزيز تنافسية الاقتصاد السعودي
